La cessione del quinto è una formula di prestito facile e senza pensieri. Prevede, infatti, la cessione del quinto dello stipendio o della pensione per pagare un finanziamento o prestito che è garantito dalla busta paga o dalla pensione del richiedente. È una modalità sicura e garantita che offre notevoli vantaggi: garantisce all’istituto creditore pagamenti regolari e automatici che lo renderanno più flessibile nella concessione del prestito anche a persone con una storia creditizia non impeccabile, che avrebbero difficoltà ad accedere ad altre forme di prestito; la cessione del quinto assicura una rata unica e fissa che non supererà mai un quinto dello stipendio o pensione.
*Il prestito per la cessione del quinto non è un prodotto, è un prestito personale non finalizzato che può essere utilizzato anche per altre finalità.
Possono richiedere un prestito con cessione del quinto i dipendenti pubblici o privati e anche i pensionati per una durata massima di 10 anni.
La rata mensile viene trattenuta dal salario o dalla pensione direttamente dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico.
La cessione del quinto è la formula più vantaggiosa quando non si ha un passato creditizio limpido. L’istituto creditore, infatti, potrà contare sulla garanzia del pagamento, tutelato anche da un’assicurazione sui rischi vita e impiego da stipulare per legge.
Calcolare l’importo della rata nella cessione del quinto è semplice e veloce: basta partire dal salario netto mensile, cioè il salario lordo meno il 27% delle trattenute, e moltiplicarlo per il numero di mensilità previste nel contratto di lavoro. Il totale va poi diviso per 12 rate annuali e diviso ulteriormente per 5.
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